Sociálna politika zamestnávateľa - na čo majú zamestnanci nárok?
Benefity - finančné a nefinančné zvýhodnenia ako súčasti sociálnej politiky zamestnávateľa. Problematika domácej práce (home office), stravovania zamestnancov, rekreačných poukazov, príspevku na športovú činnosť dieťaťa, 13. a 14. platu a vzdelávania zamestnancov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0260999 | ||
| 005 | 20200114092812.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociálna politika zamestnávateľa - na čo majú zamestnanci nárok? |c Denisa Nevická |
| 520 | |a Benefity - finančné a nefinančné zvýhodnenia ako súčasti sociálnej politiky zamestnávateľa. Problematika domácej práce (home office), stravovania zamestnancov, rekreačných poukazov, príspevku na športovú činnosť dieťaťa, 13. a 14. platu a vzdelávania zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a politika sociálna podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a stravovanie zamestnancov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a oddych |
| 100 | 1 | |a Nevická, Denisa | |