Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
Bližšia identifikácia kľúčových zamestnancov ako rozhodujúcej skupiny najmä z pohľadu hodnoty ich odovzdanej práce, ktorá tvorí najväčší podiel. Pre podnik sú významní nielen pre dosahovanie jej úspechu na trhu, ale z hľadiska stabilizácie. Talentovaní zamestnanci, znalostní zamestnanci. Metódy získ...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
- Stabilization of Employees in Tourism in Slovakia Through their Motivation
- Nejlepší motivace? Když vás práca těší!
- Stabilization of Human Capital in the Organization
- Factors of Stabilization of Agricultural Employees
- Stabilizace ani motivace se neopírají jen o peníze
- Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí