Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
Systematický a komplexný pohľad na súčasné trendy v poskytovaní zamestnaneckých výhod s dôrazom na porovnanie očakávaní a reality zamestnaneckých výhod na slovenskom trhu práce.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podniku GE Inspection Technologies, s.r.o.
- Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
- Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Stabilization of Qualified Employees in the Business
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Cafeteria systému v podniku VUJE, a.s. Trnava