Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
Systematický a komplexný pohľad na súčasné trendy v poskytovaní zamestnaneckých výhod s dôrazom na porovnanie očakávaní a reality zamestnaneckých výhod na slovenskom trhu práce.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podniku GE Inspection Technologies, s.r.o.
- Systémy poskytovania zamestnaneckých výhod
- Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Stabilization of Qualified Employees in the Business
- Návrh systému poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Cafeteria systému v podniku VUJE, a.s. Trnava