Impact of Organizational Culture on Improving the Efficiency of Hospitals in the Slovak Republic
Podniková kultúra je rozsiahly pojem používaný v domácej a zahraničnej literatúre, ktorý sa dá chápať odlišne v závislosti od kontextu problému. Mnohé organizácie sa domnievajú, že ich podniková kultúra definuje a formuje ich smerovanie pri dosahovaní svojej vízie a poslania prostredníctvom súboru h...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0261271 | ||
| 005 | 20240502083749.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Impact of Organizational Culture on Improving the Efficiency of Hospitals in the Slovak Republic |c Zuzana Rudášová, Radoslav Potoma, Lenka Štofová |
| 520 | |a Podniková kultúra je rozsiahly pojem používaný v domácej a zahraničnej literatúre, ktorý sa dá chápať odlišne v závislosti od kontextu problému. Mnohé organizácie sa domnievajú, že ich podniková kultúra definuje a formuje ich smerovanie pri dosahovaní svojej vízie a poslania prostredníctvom súboru hodnôt. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a nemocnice |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 100 | 1 | |a Rudášová, Zuzana | |
| 700 | 1 | |a Potoma, Radoslav, 1992- | |
| 700 | 1 | |a Štofová, Lenka, 1989- | |