Nekazte agile

Rozhovor s Martinom Klusoňom školiteľom a mentorom v oblasti agilného a projektového riadenia. V čom je potrebné zmeniť myslenie, aby bolo možné agilné riadenie nasadiť. Pre aké typy spoločností nie je agilné riadenie vhodné. Kedy je vhodné o agilite uvažovať. Aké typy ľudí by mali v agilnom tíme pr...

Full description

Saved in:
Main Author: Lodl, Jan
Other Authors: Klusoň, Martin
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
riadenie
metódy riadenia
manažéri
zamestnanci
tímy pracovné
delegovanie právomoci
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0261964
005 20200130134938.5
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Nekazte agile  |c Jan Lodl, Martin Klusoň 
520 |a Rozhovor s Martinom Klusoňom školiteľom a mentorom v oblasti agilného a projektového riadenia. V čom je potrebné zmeniť myslenie, aby bolo možné agilné riadenie nasadiť. Pre aké typy spoločností nie je agilné riadenie vhodné. Kedy je vhodné o agilite uvažovať. Aké typy ľudí by mali v agilnom tíme pracovať. Schopnosť manažéra delegovať. 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a metódy riadenia 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a delegovanie právomoci 
100 1 |a Lodl, Jan 
700 1 |a Klusoň, Martin 

Similar Items