Firemní vzdelávání není benefit, ale investice
Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|