Firemní vzdelávání není benefit, ale investice

Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov.

Salvato in:
Autore principale: Dombrovský, Tomáš Ervín
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
vzdelávanie dospelých
vzdelávanie elektronické
zamestnanci
zamestnávatelia
kariéra
motivácia pracovná
investície
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0263009
005 20200306132326.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Firemní vzdelávání není benefit, ale investice  |c Tomáš Ervín Dombrovský 
520 |a Výsledky prieskumov firemného vzdelávania. Ako motivujú firmy svojich zamestnancov ku štúdiu. Motivácia z pohľadu zamestnancov. Vzdelávanie nielen ako prostriedok pre rozvoj zamestnanca, ale aj ako nástroj na udržanie zamestnanca. Vzdelávanie a kariérny rast. Výhoda online kurzov. 
610 2 0 |a vzdelávanie dospelých 
610 2 0 |a vzdelávanie elektronické 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a kariéra 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a investície 
100 1 |a Dombrovský, Tomáš Ervín 

Documenti analoghi