Princíp mzdy za rovnakú prácu

Právo zamestnanca na výplatu mzdy je súčasťou všeobecnej právnej úpravy odmeňovania, ktorá je uvedená predovšetkým v základných zásadách Zákonníka práce. Za rovnako vykonanú prácu sa má poskytovať mzda rovnakej výšky. Zákaz diskriminácie. Povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov.

Guardado en:
Autor principal: Hrtánek, Ladislav
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
mzdy
práca
zamestnanci
zamestnávatelia
zákonník práce
odmeňovanie
vzťahy pracovnoprávne
povinnosti zamestnávateľov
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0263919
005 20200605132751.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Princíp mzdy za rovnakú prácu  |c Ladislav Hrtánek 
520 |a Právo zamestnanca na výplatu mzdy je súčasťou všeobecnej právnej úpravy odmeňovania, ktorá je uvedená predovšetkým v základných zásadách Zákonníka práce. Za rovnako vykonanú prácu sa má poskytovať mzda rovnakej výšky. Zákaz diskriminácie. Povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov. 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zákonník práce 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a povinnosti zamestnávateľov 
100 1 |a Hrtánek, Ladislav 

Ejemplares similares