Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs

Znalostný manažment so zameraním na zdieľanie vedomostí. Zdieľanie znalostí závisiace od dôvery a spolupráce, ktoré sú prvkami organizačnej kultúry. Kolaboratívne prostredie ako spoločný mentálny priestor akceptovaný vedomostnými pracovníkmi, ktoré ovplyvňujú pripravenosť správania zdieľať vedomosti...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Petrov, Viktorija
Outros Autores: Ćelić, Đorđe, Uzelac, Zorica, Drašković, Zoran
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:inglês
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registos relacionados: Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs