Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs

Znalostný manažment so zameraním na zdieľanie vedomostí. Zdieľanie znalostí závisiace od dôvery a spolupráce, ktoré sú prvkami organizačnej kultúry. Kolaboratívne prostredie ako spoločný mentálny priestor akceptovaný vedomostnými pracovníkmi, ktoré ovplyvňujú pripravenosť správania zdieľať vedomosti...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Petrov, Viktorija
Weitere Verfasser:	Ćelić, Đorđe, Uzelac, Zorica, Drašković, Zoran
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	manažment znalostný podnik malý podnik stredný vedomosti klíma podniková klíma sociálna
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!