Effects of Formalized Procedures for Selection of CEOs in Municipally Owned Enterprises
Skúmanie či formalizované výberové konania na pozíciu riaditeľa miestnej hybridnej firmy obmedzuje mieru politického zásahu do výberu a či tento spôsob výberu môže byť skôr príkladom nástroja pre dobré spravovanie ako nástrojom pre stranícku patronáž. Zameranie na 139 riaditeľov, ktorí boli vybraní...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0264947 | ||
| 005 | 20200625152759.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Effects of Formalized Procedures for Selection of CEOs in Municipally Owned Enterprises |c Matúš Sloboda, Emília Sičáková-Beblavá |
| 520 | |a Skúmanie či formalizované výberové konania na pozíciu riaditeľa miestnej hybridnej firmy obmedzuje mieru politického zásahu do výberu a či tento spôsob výberu môže byť skôr príkladom nástroja pre dobré spravovanie ako nástrojom pre stranícku patronáž. Zameranie na 139 riaditeľov, ktorí boli vybraní do 139 firiem v celkovo 88 mestách na Slovensku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a riaditelia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a politika |
| 100 | 1 | |a Sloboda, Matúš | |
| 700 | 1 | |a Sičáková-Beblavá, Emília | |