Vhodne nastavená kombinácia mzdy a bonusov prináša výsledky
Ciele dobrého zamestnávateľa - vytvoriť podmienky, aby sa zamestnanec cítil bezpečne, spokojne a vytváral tak hodnoty. Dôležitosť nefinančného aj finančného odmeňovania. Motivácia zamestnancov a ich výkony. Finančné prostriedky na sociálny program. Odmeňovanie, poskytovanie benefitov vo vybraných po...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0264975 | ||
| 005 | 20200626134722.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vhodne nastavená kombinácia mzdy a bonusov prináša výsledky |c Tomáš Szmrecsányi |
| 520 | |a Ciele dobrého zamestnávateľa - vytvoriť podmienky, aby sa zamestnanec cítil bezpečne, spokojne a vytváral tak hodnoty. Dôležitosť nefinančného aj finančného odmeňovania. Motivácia zamestnancov a ich výkony. Finančné prostriedky na sociálny program. Odmeňovanie, poskytovanie benefitov vo vybraných podnikoch: Gefco, Tauris Group, Geis a Volkswagen Slovakia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Szmrecsányi, Tomáš | |