Corporate Social Responsibility as a Determinant of Employee Loyalty and Business Performance
Výsledky medzinárodného výskumu o sociálnej zodpovednosti podnikov (CSR), kde sa preskúmalo niekoľko dôležitých otázok akými sú: účel implementácie CSR, aktivity CSR, prekážky implementácie CSR, lojalita zamestnancov i výkonnosť podnikov. K sociálnej zodpovednosti podniku sa pristupovalo z pohľadu z...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , , , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Corporate Social Responsibility as a Determinant of Employee Loyalty and Business Performance
- Corporate Social Responsibility for Better Business Performance
- Corporate Social Responsibility Disclosure and Firm Performance: Evidence From Vietnam
- Comparison of Corporate Social Responsibility Performance of International Companies in Selected Sectors
- Examining Drivers and Outcomes of Corporate Social Responsibility in Agri-Food Firms
- Environmental Issues and Strategic Corporate Social Responsibility for Organizational Competitiveness
- <The> Evaluation of corporate social responsibility as competitiveness