Corporate Social Responsibility as a Determinant of Employee Loyalty and Business Performance
Výsledky medzinárodného výskumu o sociálnej zodpovednosti podnikov (CSR), kde sa preskúmalo niekoľko dôležitých otázok akými sú: účel implementácie CSR, aktivity CSR, prekážky implementácie CSR, lojalita zamestnancov i výkonnosť podnikov. K sociálnej zodpovednosti podniku sa pristupovalo z pohľadu z...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Výsledky medzinárodného výskumu o sociálnej zodpovednosti podnikov (CSR), kde sa preskúmalo niekoľko dôležitých otázok akými sú: účel implementácie CSR, aktivity CSR, prekážky implementácie CSR, lojalita zamestnancov i výkonnosť podnikov. K sociálnej zodpovednosti podniku sa pristupovalo z pohľadu zamestnancov prostredníctvom dotazníkového prieskumu. Faktory ovplyvňujúce výkonnosť podniku v oblasti CSR. |
|---|