Relationship Between Impersonal Trust and Innovative Culture: An Empirical Study

Analýza vzťahu medzi stupňom neosobnej dôvery a inovatívnej kultúry. Opis výskumu uskutočneného v Poľsku medzi zamestnancami malých a stredných podnikov. Pocit bezpečia na pracovisku ako dôležitý aspekt pri zvýšení kreativity zamestnancov.

Saved in:
Main Author: Krot, Katarzyna
Other Authors: Lewicka, Dagmara
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
vzťahy medziľudské
vzťahy pracovné
bezpečnosť
inovácia
kultúra
štruktúra organizačná
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0269049
005 20220719115529.6
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Relationship Between Impersonal Trust and Innovative Culture: An Empirical Study  |c Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka 
520 |a Analýza vzťahu medzi stupňom neosobnej dôvery a inovatívnej kultúry. Opis výskumu uskutočneného v Poľsku medzi zamestnancami malých a stredných podnikov. Pocit bezpečia na pracovisku ako dôležitý aspekt pri zvýšení kreativity zamestnancov. 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a bezpečnosť 
610 2 0 |a inovácia 
610 2 0 |a kultúra 
610 2 0 |a štruktúra organizačná 
100 1 |a Krot, Katarzyna 
700 1 |a Lewicka, Dagmara 

Similar Items