Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia

Odmeňovanie ako kľúčový atraktívny nástroj motivácie a udržania si zamestnacov. Súčasný stav a prax odmeňovania v Chorvátsku. Empirický výskum zameraný na 61 stredných a veľkých podnikov v danej krajine. Porovnanie rozdielov v ročnom zárobku chorvátskych krajín s ostatnými európskymi krajinami.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Galetić, Lovorka
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	odmeňovanie riadenie ľudských zdrojov motivácia pracovná zamestnanci porovnanie štatistické medzinárodné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!