Evidencia pracovného času
Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a ú...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Povinnosť zamestnávateľa evidovať pracovný čas zamestnancov podľa Zákonníka práce v prípade zamestnanca na ustanovený týždenný pracovný čas a aj na kratší pracovný čas. Možnosti a formy evidencie pracovného času, v kontexte rozsudku súdneho dvora Európskej únie, z pohľadu ochrany osobných údajov a úprava evidencie v pracovnom poriadku. Rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky. Špecifiká pre zamestnancov v školstve z pohľadu praxe. Kontrola zo strany inšpektorátu práce. |
|---|