Place and Role of Personnel Audit in Slovak Companies in the Industrial Revolution Stage 4.0 and 5.0
Potreba efektívneho využitia intelektuálneho a fyzického potenciálu ľudských zdrojov sa zvýšila najmä vo fáze štvrtej priemyselnej revolúcie 4.0 a nástupu piatej priemyselnej revolúcie 5.0. V týchto vývojových fázach nadobúdajú veľký význam sofistikované informácie o ľudských zdrojoch, ich riadení a...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Place and Role of Personnel Audit in Slovak Companies in the Industrial Revolution Stage 4.0 and 5.0
- Methods Used in Personnel Audit in Companies Operating in the Slovak Republic in the Stage of Industrial Revolution 4.0
- Social Networks in Human Resources Management in the Industrial Revolution 4.0 and 5.0 and Their Evolutionary Trends
- Analytical View of Industry 4.0
- Key Factors of the Industrial Revolution 4.0 in the Slovak Smart Manufacturing
- Miesto sociálnych sietí v neformálnej vnútropodnikovej komunikácii v ére priemyselnej revolúcie 4.0 a 5.0
- Blockchain technologie v průmyslu 4.0