Human Dimension of Start-up
Špecifiká personálneho obsadenia a vnútorného prostredia start-upov. Zakladatelia a lídri start-upov a vzťahy v rámci start-upových tímov. Základné osobnostné charakteristiky vedúcich ľudí (vek, vzdelanie, dôvody vstupu do podnikania a iné), kvalita ich vedenia a kvalita tímovej práce. Monitorovanie...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Human Dimension of Start-up
- Business Model and Team as Preconditions of a Start-up Viability
- <A> Cross-Sectional View of Start-ups in a Regional Dimension
- Tímové vodcovstvo v startupoch
- <The> Start-up Playbook Founder-to-Founder Advice from Two Startup Veterans
- Belbin Team Roles in a Start-Up Team
- Business Strategies of Start-ups