Rozdílnost vnímání úrovně wellbeing v pracovním prostředí zaměstnanci a manažery

Riadenie ľudský zdrojov a wellbeing. Výskum zaoberajúci sa prístupom k pohode podľa manažérov a zamestnancov. Rozdiely vo vnímanej úrovni blahobytu podľa príslušných skupín.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Konečný, František
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0271854
005 20250228131631.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Rozdílnost vnímání úrovně wellbeing v pracovním prostředí zaměstnanci a manažery  |c František Konečný 
520 |a Riadenie ľudský zdrojov a wellbeing. Výskum zaoberajúci sa prístupom k pohode podľa manažérov a zamestnancov. Rozdiely vo vnímanej úrovni blahobytu podľa príslušných skupín. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a blahobyt 
610 2 0 |a rovnováha duševná 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Konečný, František