Pygmalion efekt a Golem efekt v riadení
Vznik Pygmalion a Golem efektu v riadení. Kľúčové faktory efektu. Sebanaplňujúce predpovede - "placebo" efekt splnených očakávaní. Golem efekt ako rozmer negatívnej sugescie. Douglas McGregor teória - teória X a teória Y.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Pygmalion efekt a Golem efekt v riadení
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Efekt jednotlivých systémů řízení.
- Od vedenia vo vzdelávacej inštitúcii k vodcovstvu
- Resonant leadership renewing yourself and connecting with others through mindfulness, hope, and compassion
- Leadership ako moderná psychologická koncepcia vedenia ľudí
- Zákon procesu: líderstvo sa buduje denne, nie za 1 deň