Sociální sítě mohou zvýšit atraktivitu zaměstnavatele
Sociálne siete ako súčasť externej a internej firemnej komunikácie. Obsahy na sociálnych sieťach a ich schopnosť ovplyvniť silu značky zamestnávateľa. Meranie efektivity sociálnych sietí a skúsenosti z firmenej praxe. Efektivita náborovej inzercie prostredníctvom tradičných kanalóv a sociálnych siet...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0272848 | ||
| 005 | 20210409115251.4 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociální sítě mohou zvýšit atraktivitu zaměstnavatele |c Alena Kazdová |
| 520 | |a Sociálne siete ako súčasť externej a internej firemnej komunikácie. Obsahy na sociálnych sieťach a ich schopnosť ovplyvniť silu značky zamestnávateľa. Meranie efektivity sociálnych sietí a skúsenosti z firmenej praxe. Efektivita náborovej inzercie prostredníctvom tradičných kanalóv a sociálnych sietí. Zamestnanci ako ambasádori značky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a siete sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 100 | 1 | |a Kazdová, Alena | |