How to Lead Self-government Employees through the Crisis
Vplyv kompetentného krízového riadenia samosprávnych organizácií na krízové riadenie, spojené so šírením choroby COVID-19 v jej počiatočnej fáze. Vzájomná závislosť medzi kompetenciami krízového manažmentu, zodpovednými za rozhodnutia v krízovej situácii v samosprávnej organizácii a výkon zamestna...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , , , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Vplyv kompetentného krízového riadenia samosprávnych organizácií na krízové riadenie, spojené so šírením choroby COVID-19 v jej počiatočnej fáze. Vzájomná závislosť medzi kompetenciami krízového manažmentu, zodpovednými za rozhodnutia v krízovej situácii v samosprávnej organizácii a výkon zamestnancov, a zároveň predpoklad, že kompetencie krízového riadenia pozitívne súvisia s výkonom zamestnancov prostredníctvom zdieľania informácií, tímovej práce a kognitívnej rozmanitosti pracovných tímov. Vzťahy medzi týmito premennými v počiatočnom štádiu pandémie. |
|---|