Demographic Development in the Slovak Republic in Relation to the Age Management of the Company
Jedným z najdôležitejších trendov ovplyvňujúcich trh práce v krajinách EÚ a konkrétne aj na Slovensku v nasledujúcich desaťročiach je akcelerujúci trend starnutia pracovnej sily. Jedným z možných riešení týchto trendov je aplikácia Age managementu na národnej, podnikovej a individuálnej úrovni s cie...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Jedným z najdôležitejších trendov ovplyvňujúcich trh práce v krajinách EÚ a konkrétne aj na Slovensku v nasledujúcich desaťročiach je akcelerujúci trend starnutia pracovnej sily. Jedným z možných riešení týchto trendov je aplikácia Age managementu na národnej, podnikovej a individuálnej úrovni s cieľom zabezpečiť pracovnú schopnosť starnúcej pracovnej sily. Aj napriek tomu, že slovenská populácia je jednou z najmladších v EÚ, je to zároveň jedna z najrýchlejšie starnúcich populácií v EÚ. Včasné a dôkladné uplatnenie Age Managementu tak môže zabrániť vážnym ekonomickým a sociálnym problémom krajiny. |
|---|