Leadership Challenges in Public Sector in a Regional Context
Hlavné zistenia dotazníkového prieskumu autorov o vedení a riadení ľudských zdrojov vo vybraných organizáciách vo verejnom sektore v Českej republike a definovanie súčasných výziev vo vedení. Respondentmi boli zamestnanci vybraných organizácií vo verejnom sektore predovšetkým na pozíciách štátnych z...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0273800 | ||
| 005 | 20210519134124.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Leadership Challenges in Public Sector in a Regional Context |c Jana Marie Šafránková, Martin Šikýř |
| 520 | |a Hlavné zistenia dotazníkového prieskumu autorov o vedení a riadení ľudských zdrojov vo vybraných organizáciách vo verejnom sektore v Českej republike a definovanie súčasných výziev vo vedení. Respondentmi boli zamestnanci vybraných organizácií vo verejnom sektore predovšetkým na pozíciách štátnych zamestnancov. Súčasné názory na metódy vedenia vo verejnom sektore a na rozdiely v procesoch riadenia ľudských zdrojov pre štátnych zamestnancov a ostatných zamestnancov verejnej správy. Výsledky smerujúce k tomu, že v skúmanej organizácii mnoho manažérov neriadi a nevyužíva vodcovské prístupy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a sektor verejný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci štátni |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 100 | 1 | |a Šafránková, Jana Marie | |
| 700 | 1 | |a Šikýř, Martin | |