Nechte zaměstnance hrát
Prepracovaný a fungujúci systém firemného vzdelávania je dôležitý pre všetky organizácie a obory podnikania. Zamestnanec, ktorý sa kontinuálne vzdeláva, prináša svojej firme pridanú hodnotu vo forme vedomostí a býva spravidla spájaný s vyššou lojalitou k zamestnávateľovi. Človek je od prírody hravý,...
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Prepracovaný a fungujúci systém firemného vzdelávania je dôležitý pre všetky organizácie a obory podnikania. Zamestnanec, ktorý sa kontinuálne vzdeláva, prináša svojej firme pridanú hodnotu vo forme vedomostí a býva spravidla spájaný s vyššou lojalitou k zamestnávateľovi. Človek je od prírody hravý, tak prečo túto hravosť nevyužiť ako motivačný prvok pre firemné vzdelávanie? |
|---|