Leadership in Conditions of Industry 4.0
Technologický rozvoj a inovácie ako dôležitý aspekt v každom podniku pre zvyšovanie konkurencieschopnosti v podmienkach priemyslu 4.0 a vedenia. Lídri a štýl vedenia ako kľúčová úloha pri prechode k priemyslu 4.0. Kľúčové charakteristiky vedenia 4.0 (leadership 4.0), potrebné schopnosti pre lídrov 4...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Technologický rozvoj a inovácie ako dôležitý aspekt v každom podniku pre zvyšovanie konkurencieschopnosti v podmienkach priemyslu 4.0 a vedenia. Lídri a štýl vedenia ako kľúčová úloha pri prechode k priemyslu 4.0. Kľúčové charakteristiky vedenia 4.0 (leadership 4.0), potrebné schopnosti pre lídrov 4.0 a vhodné štýly vedenia v kontexte priemyslu 4.0. Atribúty vedenia 4.0 ako komunikácia, znalosti a porozumenie, dobre nastavené štandardy a metódy, koučing, očakávania, otvorenosť a transparentnosť, dôvera, orientácia na zamestnancov a kultúra pochybení. Digitálny líder ako najvhodnejší štýl v rámci priemyslu 4.0, pričom by mal disponovať kognitívnymi, obchodnými, medziľudskými a strategickými schopnosťami. |
|---|