Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
- Stabilization of Qualified Employees in the Business
- Employee Renumeration: Expectation vs. Reality
- Návrh poskytovania zamestnaneckých výhod s využitím Caffeteria systému v podmienkach podniku MOLITAN - SLOVAKIA, s. r. o. = Proposal for providing cafeteria-based employee benefit in the conditions of Molitan - Slovakia, s. r. o. company : Diplomová práca
- What motivates employees: factors affecting employee satisfaction
- Motivated Employees - The Strategic Factor of Company Competitiveness
- Benefits and Theif Role in the Context of Individualization of Remuneration