Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0280271 | ||
| 005 | 20240502074341.1 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance |c Zuzana Hajduová, František Sebestyén |
| 520 | |a Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody zamestnanecké |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Hajduová, Zuzana, 1974- | |
| 700 | 1 | |a Sebestyén, František, 1968- | |