Kompetenčný model personálneho manažéra v digitálnej dobe – pripravenosť malého podniku pre výzvy éry 4.0
Kompetencie a zručnosti personálneho manažéra v malom podniku a ich zmeny v ére priemyslu 4.0. Transformácia kompetencií a zručností manažéra v kontexte súčasnej situácie pandémie COVID-19. Príprava podnikov na výzvy digitálnej transformácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Kompetenčný model personálneho manažéra v digitálnej dobe – pripravenosť malého podniku pre výzvy éry 4.0
- Nákup 4.0 ako súčasť digitálnej transformácie podnikových procesov
- Kompetenčný model zamestnanca vo svete práce 4.0
- Leadership 4.0: bibliometrická analýza a trendy výskumu v dobe digitálnej transformácie
- HR v priemysle 4.0
- Príchod Industry 4.0 a pripravenosť slovenskej ekonomiky
- Kompetenčný profil personálneho manažéra diplomová práca