Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary
Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na fakto...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na faktory efektívneho štýlu vedenia organizácií. Vzťah štýlu vedenia a výkonnosti organizácie pomocou kvantitatívnej analýzy 376 účastníkov v Maďarsku. Štýl vedenia predpovedal výkonnosť organizácie, čo znamenalo 29% rozptyl vo výkonnosti. |
|---|