Nepeňažné príjmy zamestnancov
Nárok zamestnanca na odmenu za prácu a rôzne podoby príjmu (odmena, mzda, plat a príjem). Podmienky poskytovania nepeňažného príjmu. Zákonné vymedzenie nepeňažného príjmu – naturálna mzda. Benefity prameniace z nepeňažných benefitov. Stratégie poskytovania nepeňažných príjmov, zacielenie, flexibilné...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Nárok zamestnanca na odmenu za prácu a rôzne podoby príjmu (odmena, mzda, plat a príjem). Podmienky poskytovania nepeňažného príjmu. Zákonné vymedzenie nepeňažného príjmu – naturálna mzda. Benefity prameniace z nepeňažných benefitov. Stratégie poskytovania nepeňažných príjmov, zacielenie, flexibilné benefity. Druhy poskytovaných nepeňažných príjmov (osobný automobil pre súkromné účely, mobilný telefón, tablet, notebook na súkromné používanie, úhrada nákladov na nadštandardné vzdelávanie a pod.). Účtovné aspekty poskytovania nepeňažných príjmov. Nepeňažné príjmy ako silná perspektíva v aktuálnych trendoch a zaistenie konkurencieschopnosti zamestnávateľa na trhu práce. |
|---|