Práca nadčas bez príkazu zamestnávateľa
Zákonná definícia práce nadčas sa nachádza v prvom odseku ustanovenia § 97 Zákonníka práce. Podľa tohto ustanovenia je práca nadčas práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zákonná definícia práce nadčas sa nachádza v prvom odseku ustanovenia § 97 Zákonníka práce. Podľa tohto ustanovenia je práca nadčas práca vykonávaná zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia pracovného času a vykonávaná mimo rámca rozvrhu pracovných zmien. V pracovnoprávnej praxi sa však dá stretnúť so situáciami, kedy zamestnávateľ uloží zamestnancovi taký rozsah práce v krátkom časovom období, že vykonať takúto prácu bez práce nadčas je nemožné, takže zamestnanci sami pracujú nadčas bez toho, aby im zamestnávateľ prácu nadčas prikázal. |
|---|