HR Changes Due to the Crisis

Dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom na ľudské zdroje, so zameraním na 6 krajín: Rakúsko, Bulharsko, Bosna a Hercegovina, Maďarsko, Rumunsko a Slovensko. Sledovanie vnímania zmien identifikovaných v situácii pandémie u respondentov organizácií v skúmaných krajinách v...

ver descrição completa

Na minha lista:
Autor principal: Dajnoki, Krisztina
Outros Autores: Boros, József, Mura, Ladislav, 1979-, Rahimić, Zijada
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:inglês
Assuntos:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
pandémia
koronakríza
sily pracovné
motivácia pracovná
komunikácia manažérska
odbory
trh práce
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
Resumo:Dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom na ľudské zdroje, so zameraním na 6 krajín: Rakúsko, Bulharsko, Bosna a Hercegovina, Maďarsko, Rumunsko a Slovensko. Sledovanie vnímania zmien identifikovaných v situácii pandémie u respondentov organizácií v skúmaných krajinách v oblastiach významu ľudských zdrojov, rastúceho a klesajúceho počtu úloh, ktoré očakávali, úlohy odborov a potenciálnej možnosti obnovy. Výsledky ukazujúce, že organizácie pociťovali počas pandémie najintenzívnejšie potrebu vykonávať úlohy v oblasti ľudských zdrojov súvisiace s riadením motivácie a udržania zamestnancov, pracovnou silou a komunikáciou (online aj offline).

Registos relacionados