Skúšobná doba a skončenie pracovného pomeru

Skúšobná doba predstavuje časové určenie, v rámci ktorého môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, podľa právnej úpravy. Obsahové a formálne náležitosti skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	pomer pracovný skončenie pomeru pracovného doba skúšobná úpravy právne vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!