Nová paradigma organizácií
V časoch, keď tlak na výkon, napätie a stres v dôsledku nastavených cieľov, alebo plnenia projektov sa stáva na pracoviskách akousi normou, natíska sa otázka, či existuje iná cesta, ako transformovať firmy a organizácie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0289819 | ||
| 005 | 20240417075222.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nová paradigma organizácií |c Zora Vypušťáková |
| 520 | |a V časoch, keď tlak na výkon, napätie a stres v dôsledku nastavených cieľov, alebo plnenia projektov sa stáva na pracoviskách akousi normou, natíska sa otázka, či existuje iná cesta, ako transformovať firmy a organizácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a normy |
| 610 | 2 | 0 | |a paradigma |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia podniku |
| 100 | 1 | |a Vypušťáková, Zora | |