Využívanie emailovej adresy bývalého zamestnanca po skončení pracovného pomeru
Po uzatvorení pracovného pomeru je zamestnancovi pre účely plnenia jeho pracovných povinností vytváraná tzv. „zamestnanecká“ elektronická schránka a k nej prislúchajúca e-mailová adresa. Aký „osud“ čaká túto schránku po skončení pracovného vzťahu a možnosti jej ďalšieho monitorovania.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0291242 | ||
| 005 | 20250729100910.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Využívanie emailovej adresy bývalého zamestnanca po skončení pracovného pomeru |c Eva Tináková |
| 520 | |a Po uzatvorení pracovného pomeru je zamestnancovi pre účely plnenia jeho pracovných povinností vytváraná tzv. „zamestnanecká“ elektronická schránka a k nej prislúchajúca e-mailová adresa. Aký „osud“ čaká túto schránku po skončení pracovného vzťahu a možnosti jej ďalšieho monitorovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mailing |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 100 | 1 | |a Tináková, Eva, 1982- | |