Aktuálne zmeny v pracovno-právnych vzťahoch

Cieľom tohto príspevku je poukázať na základné zmeny, ktoré ovplyvnia pracovno-právne vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Pracovno-právne vzťahy sú upravované v Zákonníku práce č. 311/2001 Z. z. Zmeny v pracovno-právnych vzťahoch schválila NR SR ako návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa Zák...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Teplická, Katarína
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
vzťahy pracovnoprávne
podmienky pracovné
zamestnanci
zamestnávatelia
čas pracovný
mzdy minimálne
miesta pracovné
úpravy právne
zákony
novelizácia
zákonník práce
smernice
Európska únia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Cieľom tohto príspevku je poukázať na základné zmeny, ktoré ovplyvnia pracovno-právne vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Pracovno-právne vzťahy sú upravované v Zákonníku práce č. 311/2001 Z. z. Zmeny v pracovno-právnych vzťahoch schválila NR SR ako návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce. Cieľom návrhu bolo vykonanie transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii a smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1158 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami. Zmeny v pracovno-právnych vzťahoch prinesú zmeny medzi zamestnávateľom a zamestnancom pri výkone pracovnej činnosti.

Podobné jednotky