Umělá inteligence v HR - závod bez soutěže
Vplyv umelej inteligencie a automatizácie na činnosť HR a vplyv negatívnych dopadov na túto činnosť. Dôležitosť úlohy pracovníkov ľudských zdrojov v podnikoch. Ľudské zdroje ako hlavný aktér v strategických aktivitách podniku.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Vplyv umelej inteligencie a automatizácie na činnosť HR a vplyv negatívnych dopadov na túto činnosť. Dôležitosť úlohy pracovníkov ľudských zdrojov v podnikoch. Ľudské zdroje ako hlavný aktér v strategických aktivitách podniku. |
|---|