The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises
V kontexte vývoja ovplyvneného digitalizáciou, ako aj krízou spôsobenou pandémiou Covid-19, a taktiež zmenami v nárokoch zamestnancov na pracovné prostredie naprieč všetkými generáciami, sa v oblasti riadenia ľudí vyvíjajú nové nástroje a koncepty s cieľom udržať konkurencieschopnosť. Hlavným cieľom...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V kontexte vývoja ovplyvneného digitalizáciou, ako aj krízou spôsobenou pandémiou Covid-19, a taktiež zmenami v nárokoch zamestnancov na pracovné prostredie naprieč všetkými generáciami, sa v oblasti riadenia ľudí vyvíjajú nové nástroje a koncepty s cieľom udržať konkurencieschopnosť. Hlavným cieľom príspevku je prezentovať výsledky výskumu zameraného na konkrétnu analýzu uplatňovania moderných nástrojov riadenia ľudských zdrojov v subjektoch pôsobiacich na Slovensku so zameraním na udržanie a rast potenciálu ich konkurencieschopnosti v európskom hospodárskom priestore. |
|---|