Legislatívne zmeny v podnikaní v oblasti ľudských zdrojov
Predmetom skúmania v tomto príspevku sú legislatívne zmeny, ktoré nastávajú v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikania v komerčných, podnikateľských subjektoch. Podnikateľské subjekty, pokiaľ majú zamestnancov, sa musia orientovať v aktuálne platnej právnej úprave. Pre firmy sú ľudské zdroje dôleži...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Legislatívne zmeny v podnikaní v oblasti ľudských zdrojov
- Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Manažment ľudských zdrojov
- Manažment ľudských zdrojov v praxi
- Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
- Vybrané súvislosti formovania ľudských zdrojov v regióne Žilina
- Využitie procesného modelovania v riadení ľudských zdrojov