Green Human Resource Management. What to Consider?
Zapojenie riadenia ľudských zdrojov do záležitostí environmentálnej udržateľnosti viedlo ku koncepcii zeleného riadenia ľudských zdrojov (GHRM - Green Human Resource Management). GHRM sa stal novou oblasťou zameranou na výskum s cieľom zistiť, ako môže riadenie ľudských zdrojov prispieť k dosiahnuti...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Zapojenie riadenia ľudských zdrojov do záležitostí environmentálnej udržateľnosti viedlo ku koncepcii zeleného riadenia ľudských zdrojov (GHRM - Green Human Resource Management). GHRM sa stal novou oblasťou zameranou na výskum s cieľom zistiť, ako môže riadenie ľudských zdrojov prispieť k dosiahnutiu trvalo udržateľných environmentálnych cieľov tým, že prepojí systém riadenia ľudských zdrojov v organizáciách a systém environmentálneho manažérstva. Pohľad na organizačné aspekty, ktoré by sa mali zvážiť pri praktickom použití, ak má byť GHRM úspešne implementovaný. |
|---|