Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia

Filozofiou manažmentu je dosahovanie svojich cieľov prostredníctvom druhých ľudí. To znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti na podriadeného pracovníka - manažér udeľuje "plnú moc", s ktorou má podriadený "právo" mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania?

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kohútová, Ľudmila
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	pracovníci vedúci delegovanie právomoci zamestnanci motivácia pracovná manažment
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!