Delegovanie ako spôsob manažérskeho myslenia

Filozofiou manažmentu je dosahovanie svojich cieľov prostredníctvom druhých ľudí. To znamená prenesenie časti právomocí za zverené zodpovednosti na podriadeného pracovníka - manažér udeľuje "plnú moc", s ktorou má podriadený "právo" mocensky disponovať. Z čoho sa skladá celý proces delegovania?

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Kohútová, Ľudmila
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	pracovníci vedúci delegovanie právomoci zamestnanci motivácia pracovná manažment
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!