Vysielanie zamestnancov do zahraničia
Medzi základné charakteristické znaky vyslania zamestnanca patria najmä obmedzený časový interval vyslania zamestnanca, zamestnanec cestuje do členského štátu EÚ so zámerom vykonávania prác v zmysle poskytovania služieb svojho zamestnávateľa v prospech zahraničného prijímateľa služby, so zamestnanco...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Medzi základné charakteristické znaky vyslania zamestnanca patria najmä obmedzený časový interval vyslania zamestnanca, zamestnanec cestuje do členského štátu EÚ so zámerom vykonávania prác v zmysle poskytovania služieb svojho zamestnávateľa v prospech zahraničného prijímateľa služby, so zamestnancom sa uzatvára dohoda o vyslaní a vyslanému zamestnancovi sa upravujú pracovné podmienky podľa práva členského štátu EÚ, na ktorého územie je vyslaný. |
|---|