Ľudia sú v obchode najväčší kapitál

Ak sa obchodníci nechceli prizerať na neustály nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, museli vziať situáciu do vlastných rúk. Zvyšovanie platov, benefity pre zamestnancov, duálne vzdelávanie a v neposlednom rade aj budovanie priateľskej atmosféry na pracoviskách sú nástroje, ktoré im pomáhajú lák...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kapitánová, Tatiana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	sily pracovné vzdelávanie duálne riadenie ľudských zdrojov spokojnosť v práci pohyb síl pracovných
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!