Postup zamestnávateľa v prípade zistenia chýb v mzdovom systéme v príkladoch
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti poskytovania mzdy zamestnancovi za vykonanú prácu a zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti. Definícia mzdy a príjmov zo závislej činnosti, poukázanie na rôzne povinnosti zamestnávateľa, vrátane spracovávania mzdového listu, zrážania preddavkov a poskytovania daňo...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Povinnosti zamestnávateľa v oblasti poskytovania mzdy zamestnancovi za vykonanú prácu a zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti. Definícia mzdy a príjmov zo závislej činnosti, poukázanie na rôzne povinnosti zamestnávateľa, vrátane spracovávania mzdového listu, zrážania preddavkov a poskytovania daňových bonusov. V prípade vzniku chýb má zamestnávateľ povinnosť ich opraviť podľa ustanovených lehôt, hoci postup opráv nie je špecificky daný zákonom. Na konkrétnych príkladoch z praxe príspevok rozoberá spôsoby riešenia týchto problémov. |
|---|