Postup zamestnávateľa v prípade zistenia chýb v mzdovom systéme v príkladoch

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti poskytovania mzdy zamestnancovi za vykonanú prácu a zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti. Definícia mzdy a príjmov zo závislej činnosti, poukázanie na rôzne povinnosti zamestnávateľa, vrátane spracovávania mzdového listu, zrážania preddavkov a poskytovania daňo...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Kajanovičová, Zita
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0308496
005 20250506125425.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Postup zamestnávateľa v prípade zistenia chýb v mzdovom systéme v príkladoch  |c Zita Kajanovičová 
520 |a Povinnosti zamestnávateľa v oblasti poskytovania mzdy zamestnancovi za vykonanú prácu a zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti. Definícia mzdy a príjmov zo závislej činnosti, poukázanie na rôzne povinnosti zamestnávateľa, vrátane spracovávania mzdového listu, zrážania preddavkov a poskytovania daňových bonusov. V prípade vzniku chýb má zamestnávateľ povinnosť ich opraviť podľa ustanovených lehôt, hoci postup opráv nie je špecificky daný zákonom. Na konkrétnych príkladoch z praxe príspevok rozoberá spôsoby riešenia týchto problémov. 
610 2 0 |a povinnosti zamestnávateľov 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a zdaňovanie 
610 2 0 |a príjmy 
610 2 0 |a bonus daňový 
100 1 |a Kajanovičová, Zita