Net Present Value (NPV) as the Evaluation Method for the Investments in Human Resource (HR) Development
Ľudské zdroje sú tým najcennejším aktívom spoločnosti. Efektívne riadenie ľudských zdrojov (HRM) neslúži len na zabezpečenie blaha zamestnancov, ale je aj cenným základom pre vytváranie a udržiavanie udržateľnej kultúry. Skúmanie výziev riadenia ľudských zdrojov v kontexte zosúladenia finančných cie...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0308812 | ||
| 005 | 20250530114850.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Net Present Value (NPV) as the Evaluation Method for the Investments in Human Resource (HR) Development |c Monika Kleinová |
| 520 | |a Ľudské zdroje sú tým najcennejším aktívom spoločnosti. Efektívne riadenie ľudských zdrojov (HRM) neslúži len na zabezpečenie blaha zamestnancov, ale je aj cenným základom pre vytváranie a udržiavanie udržateľnej kultúry. Skúmanie výziev riadenia ľudských zdrojov v kontexte zosúladenia finančných cieľov s cieľmi rozvoja ľudských zdrojov. Metóda čistej súčasnej hodnoty (Net Present Value). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a udržateľnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy |
| 610 | 2 | 0 | |a modely |
| 100 | 1 | |a Kleinová, Monika, 1974- | |