Evaluation of the Use of Artificial Intelligence in Medium and Large Enterprises in the Czech Business Environment: An HR Manager Perspective

Cieľom článku bolo zhodnotiť rozsah využívania umelej inteligencie v stredných a veľkých spoločnostiach pôsobiacich v podnikateľskom prostredí ČR. Medzi kľúčové zistenia týkajúce sa postojov HR manažérov patrí fakt, že 50 % až 60 % českých stredných a veľkých podnikov využíva AI vo svojej prevádzke....

Full description

Saved in:
Main Author: Skýpalová, Renata
Other Authors: Petráková, Zora, Málek, Zdeněk
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
inteligencia umelá
podnik malý
podnik stredný
riadenie ľudských zdrojov
postoje
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0308891
005 20250605125311.1
041 0 |a eng 
044 |a SK 
245 1 0 |a Evaluation of the Use of Artificial Intelligence in Medium and Large Enterprises in the Czech Business Environment: An HR Manager Perspective  |c Renata Skýpalová, Zora Petráková, Zdeněk Málek 
520 |a Cieľom článku bolo zhodnotiť rozsah využívania umelej inteligencie v stredných a veľkých spoločnostiach pôsobiacich v podnikateľskom prostredí ČR. Medzi kľúčové zistenia týkajúce sa postojov HR manažérov patrí fakt, že 50 % až 60 % českých stredných a veľkých podnikov využíva AI vo svojej prevádzke. Postoje mužských a ženských HR manažérov k tvrdeniam o využívaní umelej inteligencie sa výrazne líšia, s výnimkou tvrdenia AI3 (spoločnosť využíva AI na spätnú väzbu, zhromažďovanie informácií o spokojnosti zamestnancov, ako aj návrhy a rady od zamestnancov). Mužskí HR manažéri hodnotili využívanie AI v spoločnosti výrazne pozitívnejšie v porovnaní so svojimi ženskými náprotivkami. 
610 2 0 |a inteligencia umelá 
610 2 0 |a podnik malý 
610 2 0 |a podnik stredný 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a postoje 
100 1 |a Skýpalová, Renata 
700 1 |a Petráková, Zora 
700 1 |a Málek, Zdeněk 

Similar Items